光電英才網(wǎng)——給液晶企業(yè)的發(fā)展建議
發(fā)布時(shí)間：2012-01-06 新聞來源：光電英才網(wǎng)
2011年上半年，中國(guó)液晶電視市場(chǎng)中LED背光和3D電視仍顯現(xiàn)出快速的上升發(fā)展勢(shì)頭。另外，大尺寸產(chǎn)品在中國(guó)液晶電視市場(chǎng)受到越來越多消費(fèi)者的青睞。上半年中國(guó)液晶電視市場(chǎng)的格局變化體現(xiàn)出目前中國(guó)液晶電視市場(chǎng)消費(fèi)者越來越強(qiáng)的消費(fèi)能力和對(duì)產(chǎn)品性能的更高要求。順應(yīng)技術(shù)升級(jí)需求的國(guó)外品牌在上半年中國(guó)液晶電視市場(chǎng)的發(fā)展勢(shì)頭顯然要優(yōu)于本土品牌，尤其在一、二線市場(chǎng)中國(guó)外品牌占了明顯的優(yōu)勢(shì)。
對(duì)這一市場(chǎng)的格局的變化，記者從一覽光電英才網(wǎng)的資深招聘專家戴先那里了解到，近期人才的流動(dòng)是非常大的，尤其是從外資企業(yè)向本土企業(yè)的流動(dòng)，市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)之下，銷售工程師、銷售總監(jiān)這方面的職位將是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。
在對(duì)產(chǎn)品方面有傳統(tǒng)LCD 到LED 方面的轉(zhuǎn)變屏幕尺寸的加大技術(shù)難度也會(huì)相對(duì)加大，以及高段的3D方面的呈像，企業(yè)在生產(chǎn)方面的人才，也會(huì)相應(yīng)的資源整合戰(zhàn)略規(guī)劃。研發(fā)技術(shù)類崗——研發(fā)工程師、光學(xué)工程師、軟件工程師、鍍膜工程師等職位，也將會(huì)成為稀缺人才。
隨著技術(shù)的不斷成熟，市場(chǎng)普及率加大。未來本土品牌的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？最要緊的就是打開二三級(jí)市場(chǎng)，提升科技的競(jìng)爭(zhēng)降低成本，培養(yǎng)跟有競(jìng)爭(zhēng)力的人才，建立并完善合理的人才制度跟合理的激勵(lì)機(jī)制。
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