我國工業(yè)鍋爐面臨的處境
發(fā)布時間：2012-03-15 新聞來源：鍋爐英才網(wǎng)
據(jù)鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士了解，我國工業(yè)鍋爐面臨的安全、節(jié)能和環(huán)保方面的要求逐年提高，如何在推進行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展、確保工業(yè)燃煤鍋爐安全運行的形勢下，進一步加速推進節(jié)能減排工作的開展，已成為工業(yè)鍋爐行業(yè)未來發(fā)展面臨的新課題和嚴峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)在環(huán)境污染已在慢慢改善。
現(xiàn)在全國家對節(jié)能減排相當重視，節(jié)能減排是一個世界性難題，也是全世界共同關注的話題。
最近幾年來，在我國經(jīng)濟的高速發(fā)展進程中，能源利用率低、消費結構不合理、能源提供不充足、供需矛盾加劇等問題日益突出，生態(tài)環(huán)境惡化與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾加劇（有經(jīng)濟就必須有污染），實際上在很大程度上制約了經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。長期以來，地方名企（如；太康縣永興鍋爐有限責任公司）與相關設計院所密切合作，形成了從產(chǎn)品研發(fā)，制造、銷售、設備選型、工程項目策化、設計及設備安裝、系統(tǒng)調試、維護保養(yǎng)、操作人員培訓等完整的經(jīng)營體系，有不少鍋爐廠都形成對行業(yè)有力化形式，真可為用戶提供方便、快捷的立體式服務，但是在生產(chǎn)過程中人才是不可缺少的最要一部分，由于鍋爐的結構比較復雜，更精細化。每個小步驟都關系著整個鍋爐的生產(chǎn)質量和使用安全度的增減，特別的高端人才特別難求，可為是海里撈針， 據(jù)鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士透露，在鍋爐英才網(wǎng)人才庫中。中端人才占總體人才庫的64%，其中高端人才占人才庫的8%，這樣分析鍋爐英才網(wǎng)中高端人才共計72%，而其他28%則是普通求職簡歷。 回過來講，為什么中高端人才這么多，企業(yè)卻還在為人才發(fā)愁呢?到底是什么原因導致企業(yè)人才空缺呢？ 鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士透露其原因；第一，由于企業(yè)給予的薪資（或提出的要求）沒能和人才達成共識。 第二，由于鍋爐市場現(xiàn)在比較混亂（出現(xiàn)挖角現(xiàn)象）。 第三，由于行業(yè)關系，導致人才轉行。
鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士稱，立式鍋爐制造業(yè)經(jīng)歷了數(shù)十年的歷程發(fā)展，特別是在經(jīng)濟改革開放推進行業(yè)駛上發(fā)展的快車道路上。由去年來看鍋爐行業(yè)呈現(xiàn)了萎縮現(xiàn)象，為什么鍋爐行業(yè)在突飛猛進的時候會出現(xiàn)萎縮現(xiàn)在呢？ 據(jù)鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士透露，現(xiàn)在鍋爐中小型生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量增加較快，行業(yè)規(guī)模不斷擴大等。導致空氣、環(huán)境不在健康的范圍值內,這時就出現(xiàn)在了國家規(guī)定的PM2.5，也導致國家出臺了節(jié)能改造，節(jié)能改造就意味著鍋爐要走向能源方向（能源改造）。
鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士稱；縱觀工業(yè)鍋爐行業(yè)的發(fā)展，雖成績斐然，但仍有隱憂。第一，行業(yè)總體技術水平有待提高。據(jù)鍋爐英才網(wǎng)專業(yè)人士調查，由于（高端）人才要求的薪資過高和企業(yè)沒能達成協(xié)議等因素。目前行業(yè)中仍存在生產(chǎn)廠家過多、生產(chǎn)分散，多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)能力較為低下、企業(yè)間發(fā)展不均衡、生產(chǎn)集中度不高等問題。經(jīng)調查，雖然大部分企業(yè)通過轉換經(jīng)營機制，使企業(yè)活力有效提升、市場反應能力明顯增強，但部分企業(yè)仍然缺少長期發(fā)展戰(zhàn)略，致使企業(yè)自主開發(fā)和創(chuàng)新能力不強、投入不足，導致產(chǎn)品開發(fā)的檔次和水平依然不高，產(chǎn)品性能質量沒有顯著提高。顯而易見的問題是，市場競爭處于低級化，行業(yè)總體技術水平、經(jīng)濟效益提高不快。
目前工業(yè)燃煤鍋爐行業(yè)的節(jié)能、環(huán)保指標與建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的目標有較大差距，而且充分說明行業(yè)節(jié)能潛力巨大。
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