2012珠三角第二屆人力資源高峰會——暨突破HR看HR研討會誠邀您的參與---電氣英才網(wǎng),求職,招聘

2012珠三角第二屆人力資源高峰會——暨突破HR看HR研討會誠邀您的參與

發(fā)布時間：2012-03-31 新聞來源：一覽英才網(wǎng)

  隨著競爭格局的變化和社會意識的普遍增強，企業(yè)的社會形象和企業(yè)的誠信、品牌等變得日益重要。負有社會責任并取得社會公信的企業(yè)更被市場青睞，并具有更強的競爭力。
    創(chuàng)新與突破是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，和諧管理是企業(yè)良性發(fā)展的促生媒介。“2012珠三角第二屆人力資源高峰會——突破HR看HR”以HR突破及HR的和諧管理作為主要訴求點，將帶領珠三角HR管理者置身于HR身份之外，探討HR管理者應具備的素質，各行各業(yè)大師從各個專業(yè)角度闡述其自身對HR的認知，為HR從業(yè)人士帶來除專業(yè)之外的成功因素（如社會責任、行為色彩、著裝藝術、美學探究、音樂品析等）的分享，以便提升企業(yè)HR管理者的個人境界。
   在觀察其他產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營模式之后，或許我們會很驚訝的發(fā)現(xiàn)，很多原則應用到HR管理當中，也同樣適合。最后，我們將發(fā)現(xiàn)，花同樣的時間、人力及資本，卻可以達到更好的結果。
  隨著國家提出建設社會主義和諧社會以來，很多企業(yè)開始引入“和諧”的發(fā)展理念。和諧的管理有利于解決企業(yè)內(nèi)部沖突，增強組織的責任感和使命感，提升企業(yè)氛圍。
成功自有道——全球頂級HR總監(jiān)典藏分享
   來自成功企業(yè)HR總監(jiān)與專家的最真實的企業(yè)管理實踐案例，分享他們的成功體驗以及總結他們的成功經(jīng)驗，讓您充分享受體驗管理。

活動主辦方：中國四達國際經(jīng)濟技術合作有限公司、廣東四達職業(yè)培訓學校、一覽英才網(wǎng)
協(xié)辦方：三茅人力資源網(wǎng)、中國HR沙龍、招聘研究網(wǎng)、TOC中國學習發(fā)展協(xié)會、眾贏時代
承辦方：廣東四達職業(yè)培訓學校深圳分校
贊助方：深圳市眾贏時代管理咨詢有限公司
媒體方：一覽英才網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng)、《首席招聘官》雜志、《人效》雜志、南方都市、美通社等
活動時間：2012年4月22日（全天）
參與對象：企業(yè)人力資源、培訓經(jīng)理、總監(jiān)；企業(yè)大學校長以上級別人員及企業(yè)相關負責人
活動費用：免費

活動地點及乘車路線：
1）活動地址：中南海濱大酒店（深圳南山區(qū)南新路3125號）
2）乘車咨詢：大力 13823755935
3）乘車路線：
公交車站點：南山法院、新安古城、南山歡樂頌、南頭
地鐵站點：大新B出口——公交201路——南新路口站下

活動規(guī)模：200人
會議議程：

時間		議程
上午：
9：00 - 9：30	注冊簽到
9：30 - 9：40	論壇開幕致詞
9：40 - 9：50	快速交流
9：40 - 10：40	演講主題：從顧問視角看HR管理嘉賓：原龍浩天地股份人力資源總監(jiān) 崔繼長
10：40 - 10：50	茶歇
10：50 - 11：50	演講主題：從企業(yè)的核心能力演變看HR的戰(zhàn)略價值嘉賓：HP商學院授權顧問、IBM咨詢集團授權顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監(jiān)、百思特咨詢首席顧問張正華
11：50 - 12：00	抽獎
12：00 - 13：30	午餐
下午：
13：30 -13：40	游戲
13：40 - 14：40	演講主題：成就人才，提升價值——2.0時代的HR，價值提升之路分享嘉賓：一覽英才網(wǎng)副總裁、多家電臺、電視臺人才類欄目嘉賓冷明
14：40 - 15：50	休息
15：50 - 16：50	演講主題：從人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀看未來企業(yè)對HR的能力評價分享嘉賓：麥當勞、肯德基、漢堡王風險小組執(zhí)行長人力資源管理專家洪茂春
16：50 - 17：30	對話：許俊隆
17：30 - 17：50	抽獎結束

嘉賓介紹：
崔繼長：先后服務于政府機構、世界五百強以及大型民營企業(yè)，具備豐富的管理經(jīng)驗，閱人無數(shù)，洞悉人性。深刻理解組織對人力資源的需求，擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制訂、人力資源規(guī)劃、組織結構變革與高績效團隊打造，熟悉人力資源各模塊實際操作技巧以及有效測評工具。先后獲得香港浸大工商管理碩士（MBA）、北京師范大學咨詢與教育心理碩士（MAP）并且是聯(lián)想集團Six -Sigma 黑帶，中國本土人力資源管理專家、績效信用積分創(chuàng)始人。先后擔任，聯(lián)想集團人力資源高級經(jīng)理、航嘉國際人力資源總監(jiān)、深圳大興汽車人力資源總監(jiān)、龍浩天地人力資源總監(jiān)。崔老師授課風趣幽默，邏輯清晰，感染力強，注重教師引導與學員體驗充分融合，現(xiàn)代心理學理論與精彩案例辯證滲透。

張正華：博士、HP商學院授權顧問、IBM咨詢集團授權顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監(jiān)、百思特咨詢首席顧問。專業(yè)領域：企業(yè)戰(zhàn)略、流程管理、組織規(guī)劃、營銷建設、人力資源管理等。從業(yè)經(jīng)歷：有豐富的企業(yè)運作實踐經(jīng)驗，先后擔任過大型國有企業(yè)集團高層、華為管理總監(jiān)、某證券公司高級管理者。有10年的管理咨詢經(jīng)驗。主要參與項目：特發(fā)集團集團化管控戰(zhàn)略及人力資源體系、巨濤機械集團化管控咨詢項目、飛通光電戰(zhàn)略規(guī)劃、供應鏈、研發(fā)體系、人力資源、ERP實施、招商集團國際戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)體系建設、核服集團戰(zhàn)略、供應鏈體系建設咨詢項目、華為全球備件戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務流程、IT開發(fā)、陽江、臺山核電戰(zhàn)略、采購體系、人力資源干部管理、績效體系、素質模型建設咨詢項目、中廣核能源公司戰(zhàn)略，績效薪酬管理體系建設、干部管理體系建設咨詢項目、聯(lián)合證券戰(zhàn)略規(guī)劃、流程體系、人力資源體系建設、深圳移動素質模型與干部管理體系建設、邁瑞醫(yī)療咨詢項目……近期培訓客戶：中廣核集團飛通光電招商集團核服集團華為科技特發(fā)集團中廣核能源公司聯(lián)合證券中國移動邁瑞醫(yī)療深圳建科院康佳集團長鴻集團國家高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心 ……

冷明：現(xiàn)任一覽英才網(wǎng)副總裁，勞動經(jīng)濟專業(yè)本科畢業(yè)，先后就職于中建二局社保專員，于2001年創(chuàng)辦國內(nèi)首家細分招聘網(wǎng)站，開創(chuàng)網(wǎng)絡招聘行業(yè)細分服務之先河。短暫的離開人才服務領域，2007年創(chuàng)辦建筑行業(yè)門戶網(wǎng)站——建筑時空。長期耕耘于人力資源服務領域，對人力資源從業(yè)人員職業(yè)環(huán)境有著全面的理解，對中國人力資源服務業(yè)的有著整體的認知，先后受邀做客多家電臺、電視臺人才類欄目嘉賓。

洪茂春：臺灣科技大學管研所碩士，臺灣經(jīng)綸企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理，臺灣東吳大學講師。歷任胡須張餐飲集團董事兼人資副總，麥當勞、肯德基、漢堡王風險小組執(zhí)行長等職務。洪老師數(shù)年來致力于企業(yè)人事管理的研究，對人力資源發(fā)展與管理，人事成本控制與風險管理，目標管理與績效管理等有獨到的認識和見解，長年受聘于臺灣東吳、文化、東海等多所高校擔任講師。洪老師授課極具感染力，與學員有積極的互動，讓學員在玩中學，做中學，從而受益匪淺。

許俊�。�臺灣東海大學企業(yè)高管研究所碩士，東莞百兆軟件科技公司執(zhí)行長。許老師有20多年制造業(yè)和科技業(yè)企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，對人事管理工具的開發(fā)和應用有深刻的認識。尤其擅長于全面生產(chǎn)管理與企業(yè)體質改善的解決及企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)整合等綜合咨詢服務，是一個專攻前線極具務實精神的專家老師。

參與方式：
1.下載附件參會邀請函——填寫完善——回執(zhí)至郵箱844846812@qq.com或BD@job1001.com
2.簽到時攜帶邀請函（打印），個人名片
3.咨詢熱線：一覽英才網(wǎng) 金小姐 0755—86328226 18902455950
中國四達大力 13823755935
4.參會邀請函下載：

【下載】

5.報名截止時間：4月21號 17：30

【打印】【關閉】

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