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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、全面管理運營部的各項工作計劃的監(jiān)督、落實，負(fù)責(zé)分管部門的人事任用與費用管控； 2、審核、擬定年度、季度等階段性工作計劃與目標(biāo)，推動計劃與目標(biāo)的分解、實施； 3、建立可靠的客戶關(guān)系渠道，維護良好的合作關(guān)系，保障項目按時回款(年度節(jié)能效益回款)； 4、負(fù)責(zé)與公司發(fā)展有關(guān)的客戶需求、新產(chǎn)品等情報資料的收集、整理、歸檔； 5、項目關(guān)鍵節(jié)點(談判、審計、催款、解約、節(jié)能宣講等)的協(xié)助與支持； 6、協(xié)助商務(wù)部對既有項目進行二次開發(fā)，持續(xù)發(fā)掘新的合作機會； 7、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與優(yōu)化，保持客戶粘度，持續(xù)提升客戶滿意度； 8、保持與設(shè)備維保單位的有效溝通，保持各方的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，節(jié)能、能源、暖通、電氣等理工類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有五年以上節(jié)能、能源行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有高度的團隊精神和責(zé)任心； 4、至少獨立運作過3個及以上的合同能源管理項目； 5、對行業(yè)發(fā)展具備一定的前瞻能力，有良好的創(chuàng)新思維。 舉報