職位描述:
崗位描述 制定年度供應(yīng)商審核計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,并對(duì)在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤改善,推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量控制流程的提升; 能夠和供應(yīng)商技術(shù)人員/質(zhì)量人員/高層進(jìn)行良好的溝通,組織供應(yīng)商的跨部門合作,推動(dòng)解決復(fù)雜的產(chǎn)品/流程問題; 協(xié)助供應(yīng)商制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃,推動(dòng)建立有效的過程控制流程,并對(duì)供應(yīng)商內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn); 按月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商績效,并對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行整頓、改善,提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,召開季度、年度質(zhì)量會(huì)議; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問題,跟蹤落實(shí)后續(xù)改善措施; 對(duì)于工地反饋的問題,主導(dǎo)推進(jìn)供應(yīng)商分析原因,跟蹤分析報(bào)告的提交時(shí)限,并負(fù)責(zé)索要由于供應(yīng)商責(zé)任所產(chǎn)生的費(fèi)用; 參與評(píng)審新供應(yīng)商的供貨資質(zhì),以及按OTIS要求評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商; 熟悉PPAP流程,主導(dǎo)新產(chǎn)品的PPAP認(rèn)證,和供應(yīng)商制定認(rèn)證計(jì)劃,主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,滿足公司內(nèi)部客戶的時(shí)限需求 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù) 人員要求 大學(xué)本科或以上教育背景 從事質(zhì)量工作3年以上或技術(shù)/工藝工作5年以上 熟悉并能運(yùn)用基本質(zhì)量工具,如柏拉圖、魚骨圖分析、MSA、SPC、8D報(bào)告等 良好的溝通能力,并具備清晰的分析邏輯及決斷力,用于承擔(dān)責(zé)任; 具備電機(jī)/電器類部件的基礎(chǔ)知識(shí),如絕緣系統(tǒng)組成、關(guān)鍵控制參數(shù)及電機(jī)制造基本流程等; 良好的英文讀、寫能力,并能進(jìn)行日常的英文溝通; 滿足公司的出差要求,包括日常供應(yīng)商審核以及臨時(shí)、緊急的出差任務(wù); 舉報(bào)
崗位描述 制定年度供應(yīng)商審核計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,并對(duì)在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤改善,推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量控制流程的提升; 能夠和供應(yīng)商技術(shù)人員/質(zhì)量人員/高層進(jìn)行良好的溝通,組織供應(yīng)商的跨部門合作,推動(dòng)解決復(fù)雜的產(chǎn)品/流程問題; 協(xié)助供應(yīng)商制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃,推動(dòng)建立有效的過程控制流程,并對(duì)供應(yīng)商內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn); 按月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商績效,并對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行整頓、改善,提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,召開季度、年度質(zhì)量會(huì)議; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問題,跟蹤落實(shí)后續(xù)改善措施; 對(duì)于工地反饋的問題,主導(dǎo)推進(jìn)供應(yīng)商分析原因,跟蹤分析報(bào)告的提交時(shí)限,并負(fù)責(zé)索要由于供應(yīng)商責(zé)任所產(chǎn)生的費(fèi)用; 參與評(píng)審新供應(yīng)商的供貨資質(zhì),以及按OTIS要求評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商; 熟悉PPAP流程,主導(dǎo)新產(chǎn)品的PPAP認(rèn)證,和供應(yīng)商制定認(rèn)證計(jì)劃,主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,滿足公司內(nèi)部客戶的時(shí)限需求 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù) 人員要求 大學(xué)本科或以上教育背景 從事質(zhì)量工作3年以上或技術(shù)/工藝工作5年以上 熟悉并能運(yùn)用基本質(zhì)量工具,如柏拉圖、魚骨圖分析、MSA、SPC、8D報(bào)告等 良好的溝通能力,并具備清晰的分析邏輯及決斷力,用于承擔(dān)責(zé)任; 具備電機(jī)/電器類部件的基礎(chǔ)知識(shí),如絕緣系統(tǒng)組成、關(guān)鍵控制參數(shù)及電機(jī)制造基本流程等; 良好的英文讀、寫能力,并能進(jìn)行日常的英文溝通; 滿足公司的出差要求,包括日常供應(yīng)商審核以及臨時(shí)、緊急的出差任務(wù); 舉報(bào)
人力資源專員職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):天津-河西區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:OCLHR
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:天津市河西區(qū)解放南路443號(hào)