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企業(yè)價(jià)值觀：提升人的社會(huì)價(jià)值，創(chuàng)造人類美好生活 品牌理念：“JENE”------節(jié)能減耗、專業(yè)皆能 企業(yè)精神：誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、跨越 整體目標(biāo)：產(chǎn)品新、效益好、貢獻(xiàn)大、環(huán)境美、職工富 發(fā)展目標(biāo)：打造國(guó)際性專業(yè)化電氣生產(chǎn)基地 創(chuàng)業(yè)宗旨：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，以振興民族工業(yè)為己任；打造品牌，以回饋社會(huì)為目的 團(tuán)隊(duì)意識(shí)：同心同德，團(tuán)結(jié)拼搏；精誠(chéng)合作，攜手共進(jìn) 經(jīng)營(yíng)理念：以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展 市場(chǎng)理念：今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)，企業(yè)的信譽(yù)就是無形的市場(chǎng)，顧客的滿意就是永恒的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)理念：狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝；永遠(yuǎn)比對(duì)手快五分鐘 管理理念：現(xiàn)場(chǎng)管理——規(guī)范化；質(zhì)量管理——標(biāo)準(zhǔn)化；成本管理——市場(chǎng)化；營(yíng)銷管理——網(wǎng)絡(luò)化；綜合管理——人本化 質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻(xiàn)；效益是錢，質(zhì)量是命；質(zhì)量是企業(yè)的生命線，建能是生命的守護(hù)神 營(yíng)銷理念：建能電氣，永不讓您失望。沒有質(zhì)量便沒有銷售市場(chǎng)，沒有誠(chéng)信便沒有市場(chǎng)銷售。品牌營(yíng)銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展。堅(jiān)持一個(gè)中心（用戶），依靠?jī)身?xiàng)一流（產(chǎn)品與服務(wù)），發(fā)揮三種力量 （真誠(chéng) 技巧 毅力） 人才觀念：堅(jiān)持以人才作為前進(jìn)的第一動(dòng)力，以人才作為騰飛的第一資源；堅(jiān)持人才選聘國(guó)際化、人才使用素質(zhì)化、人才開發(fā)科學(xué)化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化，選好人、育好人、用好人 重才觀念：人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)為員工提供機(jī)會(huì)，員工為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富 選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最誠(chéng)實(shí)的人 育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護(hù)之情育人才 用才觀念：真誠(chéng)求賢、求實(shí)用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺(tái) 責(zé)任意識(shí)：責(zé)任重于泰山，責(zé)任奠定誠(chéng)信；責(zé)任是企業(yè)合作的前提，責(zé)任是伙伴雙贏的基石