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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、電氣專業(yè)理論知識(shí)牢固，電氣助理工程師或電氣技師及以上職稱，熟悉電氣工程設(shè)計(jì)流程及圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作；
2、二年以上110kv或10kv變配電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)有關(guān)設(shè)計(jì)要求，能獨(dú)立完成相關(guān)變配電工程的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3、熟悉招投標(biāo)工作流程，熟悉安裝工程預(yù)結(jié)算編制，能獨(dú)立完成投標(biāo)書(shū)編制；
4、二年以上高、低壓以上高、低壓配電房運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉10kv變配電設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及工作原理，熟悉配電系統(tǒng)運(yùn)行管理，能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)工作及電房管理指導(dǎo)工作；
5、二年以上電力監(jiān)控、視頻監(jiān)控工程、門(mén)禁系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)工程的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于尊重別人，有較強(qiáng)的溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)、配合相關(guān)人員按計(jì)劃完成指定工作。
2、二年以上110kv或10kv變配電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)有關(guān)設(shè)計(jì)要求，能獨(dú)立完成相關(guān)變配電工程的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3、熟悉招投標(biāo)工作流程，熟悉安裝工程預(yù)結(jié)算編制，能獨(dú)立完成投標(biāo)書(shū)編制；
4、二年以上高、低壓以上高、低壓配電房運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉10kv變配電設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及工作原理，熟悉配電系統(tǒng)運(yùn)行管理，能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)工作及電房管理指導(dǎo)工作；
5、二年以上電力監(jiān)控、視頻監(jiān)控工程、門(mén)禁系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)工程的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于尊重別人，有較強(qiáng)的溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)、配合相關(guān)人員按計(jì)劃完成指定工作。
職位類別： 其它技工
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、本、?？茖W(xué)歷； 2、2年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小聚鋰離子電池主、輔材料物性和使用方法； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點(diǎn)； 5、能夠獨(dú)立完成..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、從事超充、儲(chǔ)能、光伏、新能源等相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作，具..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)勘查、風(fēng)資源評(píng)估、收益測(cè)算專業(yè)評(píng)估、設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)資料的收集，與外部單位或主機(jī)廠家進(jìn)行工作對(duì)接等； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展風(fēng)力發(fā)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場(chǎng)需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項(xiàng)工作； 2.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位責(zé)任： 1、電纜文件編制； 2、設(shè)備添置； 3、異常處理； 4、現(xiàn)場(chǎng)改善； 5、模具管理。 要求：電纜及相關(guān)專業(yè)，大型電纜企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電纜標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，電氣或機(jī)電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術(shù)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉高低壓成套開(kāi)關(guān)柜的電氣布線、電氣柜設(shè)計(jì)及設(shè)備選型的優(yōu)化工作；..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對(duì)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題； 4、收集..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、高、中、低壓現(xiàn)場(chǎng)工藝制作、技術(shù)指導(dǎo)、工藝改進(jìn)、技術(shù)文件評(píng)審 2、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，材料成本核算 3、技術(shù)研發(fā)資料整理、項(xiàng)目申報(bào) 4、產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn) 職位要求： 1、男，22-45歲 2..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動(dòng)化
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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