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申請(qǐng)職位
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8-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、職責(zé) 1.1在變配電設(shè)計(jì)室主任的指導(dǎo)下，從事室主任分配的設(shè)計(jì)及相關(guān)工作，包括設(shè)計(jì)資料的收集、設(shè)計(jì)方案的制定、編制初步設(shè)計(jì)文件、施工圖設(shè)計(jì)及組織等工作。 1.2參加相應(yīng)變配電工程的施工圖交底..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位年齡22-45歲 包吃包住 過(guò)年不回家有補(bǔ)貼 崗位職責(zé)：要求會(huì)一二次接線 有應(yīng)急管理廳的電工證 會(huì)看一二次線原理圖 工廠工作 長(zhǎng)期有活 工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位持電工證，懂電路圖做過(guò)工業(yè)電工，懂線路布控安裝電柜調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇從優(yōu)，歡迎加入公司團(tuán)隊(duì)！能力表現(xiàn)優(yōu)異者，轉(zhuǎn)正后薪水資可再度上調(diào)。
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位**崗位職責(zé)：** 1. 具有變電站、變配電所或發(fā)電廠同類型運(yùn)維、保養(yǎng)者優(yōu)先。 2. 及時(shí)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的故障問(wèn)題； 3. 記錄維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中的所有相關(guān)信息。 **任職要求：** 1. 具備中專及以上學(xué)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、電工專業(yè)，高中以上學(xué)歷，有電工證： 2.工作經(jīng)歷：具有4年以上電器或電控設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗(yàn)： 3.技能：熱電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)微電等具有豐言的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟..
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面議申請(qǐng)職位1.必須有三年以上電纜電線行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須有PLC和變頻器的維保工作經(jīng)驗(yàn)。 3.年齡不得超過(guò)45周歲。 4.薪酬面議。 條件不符合，勿擾
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作 任職要求： 1、身體健康，年齡在..
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面議申請(qǐng)職位20-40歲，初中以上身體健康，有電工操作證，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有電纜行業(yè)獨(dú)立維修操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、男性，身體健康，年齡在28至45歲之間。 2、具備電力專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從業(yè)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且具備有電力專業(yè)中級(jí)職稱。持有注冊(cè)機(jī)電類或電力工程類建造師證以上等優(yōu)先..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制變電站（包括換流站） 新建工程、技改工程及檢修工程造價(jià)的估算、概預(yù)算及結(jié)算； 2.審核變電站（包括換流站）新建工程、技改工程及檢修工程造價(jià)的估算、概預(yù)算及結(jié)算； 3.參..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動(dòng)化
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：潘小姐
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- 郵政編碼：310001
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