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武漢振源電氣股份有限公司
地址:
雙休
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
年終獎
五險一金
倉庫管理員
4.5-6千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 2-3 年
  • 更新時間: 2017-03-12
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 不限;
人力資源部 HR 三個月前活躍
崗位職責:
(1) 嚴格按照ISO9001公司程序文件及公司制定的工作流程執(zhí)行個人工作;
(2) 負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行倉庫管理規(guī)定;
(3) 負責填寫原材料送檢單并向品保部報檢,嚴格按照公司生產(chǎn)制造流程操作,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、半成品入庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù);
(4) 及時、完整、準確登記材料入庫,領(lǐng)用,存貨庫存電子賬;
(5) 負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫;
(6) 負責存貨日常管理,包括存貨廢料碼放、整理、標示及進出庫單的填寫;
(7) 負責定期或不定期核對庫存入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量,要求賬目清楚,標識清晰,賬、物、卡核對相符,每月盤點;
(8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
(1)男,中專以上學(xué)歷(含中專),有一年以上倉庫工作經(jīng)驗;
(2)具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,抗壓性強;
(3)工作認真仔細、有較強的責任心、職業(yè)道德好;
(4)熟練使用各種辦公軟件。

職位類別: 倉庫經(jīng)理/主管/專員

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    崗位職責: 1、做好收發(fā)料,倉庫貨品管理工作。 2、定期盤點確保賬、卡、物一致。 3、文件管理 4、6S工作 招聘要求: 1、專業(yè)不限,熟悉ERP、金蝶系統(tǒng)。 2、1年以上倉儲類工作,有外資企業(yè)倉庫管理..
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    工作職責及內(nèi)容: 1、熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號和數(shù)量; 2、及時收發(fā)料,并按“先進先出”原則發(fā)料,保證質(zhì)量; 3、熟練BOM,對分管物料的基本性能、用途清楚,并了解名類物..
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    申請職位
    工作職責: 1. 負責倉庫的出入庫管理,確保倉庫物料庫存在控在國家規(guī)定的范圍內(nèi),并對庫內(nèi)物料進行標識; 2. 負責倉庫的日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理庫內(nèi)出現(xiàn)的異常情況; 3. 負責倉庫的資產(chǎn)維護,對倉..
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    廣東佳泰
    面議
    申請職位
    一、 主要工作職責: 1、負責項目部物資倉庫入庫、出庫等登記工作; 2、出具并匯總編制項目部每月倉庫報表; 3、負責定時對倉庫物資的盤點、清查工作; 4、參與建設(shè)或完善公司的倉庫管理制度。 5、..
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    面議
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    1) 負責貨物倉儲和出入管理; 2) 參與落實來料的驗收入庫,負責儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)和單據(jù)關(guān); 3) 負責定期內(nèi)部盤點,參與財務(wù)部門牽頭的公司整體盤點工作,確保帳、..
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:人力資源部
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