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工作職責(zé)：
研發(fā)資料對(duì)接
制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范研發(fā)符合工藝生產(chǎn)要求。
在產(chǎn)品的研制與開發(fā)期間，輔助項(xiàng)目進(jìn)程的并行化，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
接收研發(fā)提供的技術(shù)資料，進(jìn)行驗(yàn)證。
規(guī)范技術(shù)資料
基礎(chǔ)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
設(shè)備工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)技術(shù)管理
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，編制生產(chǎn)流程、工藝文件等技術(shù)文件。
新產(chǎn)品小批試制推進(jìn)驗(yàn)證和評(píng)審。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝培訓(xùn)與監(jiān)督。
4 技術(shù)支持 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)疑難工藝問題研究與解決。
研發(fā)資料對(duì)接
制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范研發(fā)符合工藝生產(chǎn)要求。
在產(chǎn)品的研制與開發(fā)期間，輔助項(xiàng)目進(jìn)程的并行化，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
接收研發(fā)提供的技術(shù)資料，進(jìn)行驗(yàn)證。
規(guī)范技術(shù)資料
基礎(chǔ)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
設(shè)備工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)技術(shù)管理
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，編制生產(chǎn)流程、工藝文件等技術(shù)文件。
新產(chǎn)品小批試制推進(jìn)驗(yàn)證和評(píng)審。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝培訓(xùn)與監(jiān)督。
4 技術(shù)支持 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)疑難工藝問題研究與解決。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定和完善工藝流程； 2.負(fù)責(zé)制程工藝的制定、維護(hù)和改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)良率提升； 4.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備技術(shù)規(guī)格的提出和確認(rèn)； 5.負(fù)責(zé)新設(shè)備的工藝認(rèn)證、新工裝夾具驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的改進(jìn)、..
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7-9千/月申請(qǐng)職位招聘前道工藝倒班助理工程師、倒班工程師 1、參與生產(chǎn)訂單相關(guān)文件參數(shù)功能的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量要求及把關(guān); 2、負(fù)責(zé)各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過程中所需工裝模具的設(shè)計(jì); 3、產(chǎn)品裝配過程的改進(jìn)和工..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程，持續(xù)對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過程。 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題或質(zhì)量問題。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測(cè)試表征方法、質(zhì)量檢測(cè)方法開發(fā) 2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線..
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0.8-1.8萬/月申請(qǐng)職位現(xiàn)場(chǎng)（工藝）工程師 1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、精通聚合物電池工藝設(shè)計(jì)、開發(fā)，工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制； 4、..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場(chǎng)異常的原因并給出解決短期與長(zhǎng)期措施，監(jiān)控各項(xiàng)措施的有效性； 2、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)工藝開發(fā)方向，開發(fā)新工藝并驗(yàn)證其有效性； 3、制定工藝路線并進(jìn)行量產(chǎn)驗(yàn)..
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0.7-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.初期流動(dòng)管理期間協(xié)助生產(chǎn)順利量產(chǎn)，解決現(xiàn)場(chǎng)問題； 2.制作工藝規(guī)程&SOP文件； 3.協(xié)助開發(fā)驗(yàn)證，出驗(yàn)證報(bào)告和開發(fā)過程記錄； 4.制樣工裝夾具設(shè)計(jì)，制樣過程跟進(jìn)，統(tǒng)計(jì)，分析和解決..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評(píng)估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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0.9-1萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)簡(jiǎn)述 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝維護(hù)；參與產(chǎn)品的質(zhì)量異常分析、糾正和改進(jìn)工作的管理；負(fù)責(zé)開展工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。 崗位職責(zé) 1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定各工序的SOP并指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)線實(shí)施; 2、制定..
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