任職要求：
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)按照規(guī)定進(jìn)度保證準(zhǔn)確及時(shí)完整下達(dá)材料清單和生產(chǎn)任務(wù)施工單，配合各部門做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及用戶服務(wù)工作；
2、對產(chǎn)品圖紙、設(shè)計(jì)文件的完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)，對因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)（或錯(cuò)誤）造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品改造；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、文件及時(shí)下達(dá)；
專業(yè)知識與能力與技能要求
熟悉相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程，熟悉35KV及以下成套電力設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及工藝知識，熟練使用CAD等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)按照規(guī)定進(jìn)度保證準(zhǔn)確及時(shí)完整下達(dá)材料清單和生產(chǎn)任務(wù)施工單，配合各部門做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及用戶服務(wù)工作；
2、對產(chǎn)品圖紙、設(shè)計(jì)文件的完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)，對因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)（或錯(cuò)誤）造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品改造；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、文件及時(shí)下達(dá)；
專業(yè)知識與能力與技能要求
熟悉相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程，熟悉35KV及以下成套電力設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及工藝知識，熟練使用CAD等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實(shí)施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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60-100萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水電解制氫催化與電極技術(shù)的研發(fā)管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)籌實(shí)施，推動(dòng)各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范制度的實(shí)施，優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率； 3.負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研、論證、開..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.本科以上學(xué)歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 2.對材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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面議申請職位1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.原始學(xué)歷為全日制大?；蛞陨希砉?，河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談，庸者勿擾。
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：東莞塘廈鎮(zhèn)
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評測以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
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1.5-1.8萬/月申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)..
