任職條件:
1、本職位為高級管理崗位,工作地點為上海;
2、經(jīng)濟、管理、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具備優(yōu)秀的科學管理理念,有豐富的企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源、法律等相關專業(yè)知識及較強的學習能力;
4、電氣、電子行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗,8年及以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,具有高級專業(yè)技術資格者優(yōu)先;
5、注重團隊管理和指導,具有相當?shù)妮^強的組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于授權并監(jiān)控,與團隊共同成長;
6、具有相當?shù)臎Q策判斷能力和執(zhí)行力;
7、品德優(yōu)秀,敬業(yè)寬容,講究原則,有責任心。
崗位職責:
1、協(xié)助董事長日常管理工作,并完成董事會交辦的各項任務。
2、組織、編制并實施企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定監(jiān)督并實施企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃和年度指標。
4、組織制定公司經(jīng)營管理相關管理制度,開展公司制度體系建設工作。
5、負責與董事會進行良好溝通,保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
6、負責針對工作執(zhí)行過程中的問題提出合理有效的糾正預防措施。
7、負責依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范,全面管理、調(diào)配企業(yè)各類資源。
8、負責審批投資管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務管理等決策、意見和方案。
9、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系,處理企業(yè)的重大對外關系問題。
10、負責組織協(xié)調(diào)各公司高層的日常管理工作,召開并主持會議,提出決策性意見。
1、本職位為高級管理崗位,工作地點為上海;
2、經(jīng)濟、管理、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具備優(yōu)秀的科學管理理念,有豐富的企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源、法律等相關專業(yè)知識及較強的學習能力;
4、電氣、電子行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗,8年及以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,具有高級專業(yè)技術資格者優(yōu)先;
5、注重團隊管理和指導,具有相當?shù)妮^強的組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于授權并監(jiān)控,與團隊共同成長;
6、具有相當?shù)臎Q策判斷能力和執(zhí)行力;
7、品德優(yōu)秀,敬業(yè)寬容,講究原則,有責任心。
崗位職責:
1、協(xié)助董事長日常管理工作,并完成董事會交辦的各項任務。
2、組織、編制并實施企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定監(jiān)督并實施企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃和年度指標。
4、組織制定公司經(jīng)營管理相關管理制度,開展公司制度體系建設工作。
5、負責與董事會進行良好溝通,保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
6、負責針對工作執(zhí)行過程中的問題提出合理有效的糾正預防措施。
7、負責依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范,全面管理、調(diào)配企業(yè)各類資源。
8、負責審批投資管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務管理等決策、意見和方案。
9、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系,處理企業(yè)的重大對外關系問題。
10、負責組織協(xié)調(diào)各公司高層的日常管理工作,召開并主持會議,提出決策性意見。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業(yè):成套設備
- 所在地區(qū):遼寧-丹東市-振安區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:118006
工作地址
- 地址:遼寧省丹東市振安區(qū)東平大街159號