全選
申請(qǐng)職位
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找項(xiàng)目開展所需要的新型產(chǎn)品的供應(yīng)商，包括搜集新型產(chǎn)品的供應(yīng)商資料等 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)新供應(yīng)商，制定評(píng)估新供應(yīng)商的品質(zhì)體系； 3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體的采購流程； 2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3.完善并執(zhí)行成本降低及控制方案； 4.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購，采購合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉管即使盤點(diǎn)庫存； 5.材料入庫..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊(cè)，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購價(jià)格..
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7-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)尋找..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、 了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。 2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來源，降低采購成本，每月提交《原材料價(jià)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購物料， 2.尋找供應(yīng)商，議價(jià)，比價(jià)，下單，交付，對(duì)帳，開票付款等相關(guān)事宜 3.性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有電池或電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1.女性 ，大..
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8-9千/月申請(qǐng)職位一.崗位職責(zé) 1.熟悉采購工作流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 2.采購訂單的下達(dá)、物料交期的進(jìn)度跟進(jìn)； 3.及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況，做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表，及時(shí)地與供應(yīng)商處理采..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)采購管理工作3年及以上； 2、熟悉成套設(shè)備采購流程，識(shí)別優(yōu)秀供應(yīng)商； 超充/XNG2-10Q大電流柜/ZN28A大電流真空短路器/儲(chǔ)能柜/DY3微機(jī)/箱變/母線槽/CGN15A-12真空環(huán)網(wǎng)柜/SF6半..
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5-7千/月申請(qǐng)職位根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購物料，尋找供應(yīng)商，議價(jià)，比價(jià)，下單，交付，對(duì)帳，開票付款等相關(guān)事宜 性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有電池或電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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