會計職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會計核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證，出具財務(wù)報表； 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜，履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計提、申報、繳納、退回等工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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3.5-5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)日常往來對賬和銀行對賬工作，定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款 2、負(fù)責(zé)成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時提供成本信息 3、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記賬、算賬、..
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1-1.5萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)成本核算工作，能夠編制各產(chǎn)品的定額，掌握各部門、各工序的目標(biāo)成本控制指標(biāo)，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時； 2、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對日常報銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對賬及單據(jù)、資料的核對； 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算； 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所，并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票； 5.編制每月記..
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、日常財務(wù)處理—憑證、報稅，協(xié)助完成合并財務(wù)報表的編制工作； 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動計劃報表，監(jiān)..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司財務(wù)核算體系，貫徹落實(shí)各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)總賬憑證的編制、固定資產(chǎn)入賬、稅金計提、月末結(jié)賬和報表出具等。 3、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、免抵退稅、附加稅..
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5-6.5千/月申請職位崗位內(nèi)容： 一、 產(chǎn)品成本核算及其差異分析。 二、 定期和不定期進(jìn)行存貨監(jiān)督和盤點(diǎn)，總結(jié)和監(jiān)督改善措施落實(shí)。 三、 日常和月度出入庫單據(jù)合規(guī)性、合理性檢查及其處理。 四、 定期報廢及盤虧審核及..
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3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報表的填報及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計提； 5、公司財務(wù)報表； 任職要..
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4-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對往來賬款及時進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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