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深圳市寶安任達(dá)電器實(shí)業(yè)有限公司
地址:深圳市寶安區(qū)
PE工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-03-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
徐小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工序的工裝、夾具和檢具的設(shè)計(jì)與監(jiān)督生產(chǎn)的落實(shí)執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝優(yōu)化,產(chǎn)品質(zhì)量提升;2、對(duì)質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,指導(dǎo)生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝、質(zhì)量工作改進(jìn);3、審核作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(SOP)制作內(nèi)容是否符合圖紙、質(zhì)量控制要點(diǎn)、技術(shù)規(guī)范,SOP實(shí)用性是否與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)相結(jié)合,并監(jiān)督執(zhí)行;4、對(duì)于生產(chǎn)批量加工的物料的技術(shù)性異常情況進(jìn)行分析,協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行分析、改善工作;5、對(duì)于新型產(chǎn)品的批量加工情況進(jìn)行跟進(jìn)、優(yōu)化;6、對(duì)于批量老產(chǎn)品的加工方式及工作方法進(jìn)行分析,提出可行性的優(yōu)化方案,提交給工程師確認(rèn),并跟蹤改善效果。以提高生產(chǎn)的可加工性,從而達(dá)到保證品質(zhì)、提高加工效率、降低成本的最終結(jié)果,(此點(diǎn)將作為現(xiàn)場(chǎng)PE工作的重點(diǎn),以體現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)PE的實(shí)際作用);7、定期協(xié)助培訓(xùn)作業(yè)員之正確操作方法及客戶相關(guān)規(guī)范;任職要求:1、熟練設(shè)計(jì)軟件Pro/e 、CAD及辦公軟件Word、Excel2、有相關(guān)鈑金工作經(jīng)驗(yàn)2年,或從事華為結(jié)構(gòu)件PE工程師優(yōu)先

職位類別: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

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    0.7-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé): 1,電摩,電動(dòng)自行車,便攜式儲(chǔ)能電池+手機(jī)聚合物電池新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入 2,量產(chǎn)型號(hào)工藝維護(hù),產(chǎn)品改善; 3,量產(chǎn)產(chǎn)品降本降耗,增效工作; 4,現(xiàn)場(chǎng)工裝夾具制作,工裝設(shè)備管理; 5..
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    0.8-1.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善; 2.生產(chǎn)設(shè)備的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)及客戶品質(zhì)問題的分析改善處理; 3.制程過程能力CPK值的提升改善,并制定及完善PFMEA; 4...
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    廣東-深圳市-坪山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    0.7-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)過程中的不良分析和改善、優(yōu)化工藝流程、提升產(chǎn)能; 2、主導(dǎo)新項(xiàng)目有=工藝開發(fā)與導(dǎo)入; 3、新設(shè)備工藝加技術(shù)方案確認(rèn),配合完成設(shè)備驗(yàn)收; 4、客戶投訴的分析與改善; 5、員工工..
  • PE工藝工程師
    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    湖南鑫銳
    0.7-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化,對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督,制程異常處理及預(yù)防整改方案制定; 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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    比克電池BAK
    0.6-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研, 工藝路線的規(guī)劃及論證; 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析, 工藝優(yōu)化的可行性分析; 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決, 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評(píng)估及改善; 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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    惠州市竤泰科技有限公司
    1、熟悉鋁殼、圓柱生產(chǎn)制造工藝及流程,能夠獨(dú)立解決制造過程中產(chǎn)生的問題并給出有效方案 2、對(duì)鋰離子圓柱及鋁殼電池結(jié)構(gòu)及原理性能有一定了解,在鋰電企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、熟練..
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    1. 有二年以上聚合物鋰電池軟包技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉軟包電池制程工藝及控制要點(diǎn); 3. 懂軟包電池產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng);
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):其他
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 聯(lián)系人:徐小姐
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