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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件、電子線路板參數(shù)、電子原理圖、線路板圖等；
2、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)和培訓(xùn)操作者遵守工藝紀(jì)律；
4、工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的詳細(xì)BOM單、BOM制作、BOM相關(guān)過(guò)程文件制作；
2、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)和培訓(xùn)操作者遵守工藝紀(jì)律；
4、工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的詳細(xì)BOM單、BOM制作、BOM相關(guān)過(guò)程文件制作；
職位類(lèi)別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 調(diào)試售后質(zhì)檢工藝工程師（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、能獨(dú)立完成高低壓成套設(shè)備的出廠調(diào)試及相關(guān)試驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)報(bào)告的制作及出廠資料的整理。 3、做好生產(chǎn)車(chē)間的過(guò)程檢驗(yàn)，..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定和完善工藝流程； 2.負(fù)責(zé)制程工藝的制定、維護(hù)和改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)良率提升； 4.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備技術(shù)規(guī)格的提出和確認(rèn)； 5.負(fù)責(zé)新設(shè)備的工藝認(rèn)證、新工裝夾具驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的改進(jìn)、..
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)簡(jiǎn)述 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝維護(hù)；參與產(chǎn)品的質(zhì)量異常分析、糾正和改進(jìn)工作的管理；負(fù)責(zé)開(kāi)展工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。 崗位職責(zé) 1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定各工序的SOP并指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)線實(shí)施; 2、制定..
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7-9千/月申請(qǐng)職位招聘前道工藝倒班助理工程師、倒班工程師 1、參與生產(chǎn)訂單相關(guān)文件參數(shù)功能的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量要求及把關(guān); 2、負(fù)責(zé)各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過(guò)程中所需工裝模具的設(shè)計(jì); 3、產(chǎn)品裝配過(guò)程的改進(jìn)和工..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理； 5、..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理； 5、對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過(guò)程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的編寫(xiě)； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉電芯設(shè)計(jì)及制程工藝。 2、能獨(dú)立進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨(dú)立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、根據(jù)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃制定工藝開(kāi)發(fā)方向，開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)并完成驗(yàn)證導(dǎo)入； 2、建立制造技術(shù)平臺(tái)、具備前端開(kāi)發(fā)能力和機(jī)理分析能力，進(jìn)行專(zhuān)利布局； 3、根據(jù)產(chǎn)品要求完成產(chǎn)品工藝需求分..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝維護(hù)及改善； 2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制、更新及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)率提升及過(guò)程質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備工藝Qualify、合同評(píng)審及相關(guān)客訴跟進(jìn)； 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1年以上..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-天寧區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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