請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2、2年以上成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有五金、表面處理、鈑金行業(yè)成本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2、2年以上成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有五金、表面處理、鈑金行業(yè)成本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
成本會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)成本核算工作，能夠編制各產(chǎn)品的定額，掌握各部門、各工序的目標(biāo)成本控制指標(biāo)，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單..
-
5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 一、 產(chǎn)品成本核算及其差異分析。 二、 定期和不定期進(jìn)行存貨監(jiān)督和盤點(diǎn)，總結(jié)和監(jiān)督改善措施落實(shí)。 三、 日常和月度出入庫(kù)單據(jù)合規(guī)性、合理性檢查及其處理。 四、 定期報(bào)廢及盤虧審核及..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位薪資：6000以上/月薪，男女不限，年齡25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或經(jīng)經(jīng)管理專業(yè)），有較強(qiáng)的責(zé)任心，成本會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源或鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
-
0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管..
