任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上大型電子或鈑金制造加工廠IE或PE經(jīng)驗。
2.熟悉機種線體Layout優(yōu)化配置方法以及工藝資料完善方法
3.熟悉IE七大手法使用、統(tǒng)計工具、Auto CAD繪圖軟件及其它繪圖軟件使用
4.具備作業(yè)標準的制定與現(xiàn)場實施導入;標準作業(yè)時間的測定;生產(chǎn)線平衡,人力與產(chǎn)能評估,以及產(chǎn)線異常問題及時處理之能力
5.對于工時分析、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高具備豐富經(jīng)驗。良好的生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化、專案改善經(jīng)驗及跨部門協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的職業(yè)精神及改善、創(chuàng)新、學習、抗壓能力
7.熟悉鈑金制程及系統(tǒng)機柜組裝配線。
8.熟練使用office，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文字表達能力佳。
9.具有良好的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高、條理性強。
10.有NPI經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作職責：
1.新機種導入及量產(chǎn)制程安排；
2.標工計算，標準化推進及廠內(nèi)IE數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫建立；
3.制程改善之提案、分析、推動實施、追蹤及展開，精益生產(chǎn)推動和防錯技術(shù)的研究與管理；
4.生產(chǎn)力改善&降低生產(chǎn)成本；
5.廠房layout制作主導實施及優(yōu)化；
6.建立產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、作業(yè)guideline、生產(chǎn)注意事項、產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導書、PFMEA等標準文件，并現(xiàn)場督導執(zhí)行。
7.新機種導入流程、移轉(zhuǎn)流程建立及推動，協(xié)調(diào)跟進樣品的打樣制作以及小批量試產(chǎn)；
8.協(xié)調(diào)單位間執(zhí)行跨部門項目；
9.負責廠內(nèi)IE相關(guān)課程教育訓練，并對一線員工進行產(chǎn)品、制程及質(zhì)量控制方面的定期培訓；
10.檢討制程loss，降低失敗成本；
11.制程方法的外協(xié)供應商輸出。
12.主導生產(chǎn)面的數(shù)據(jù)整合及回報系統(tǒng)建立，并與業(yè)務、生管、物料等部門數(shù)據(jù)共享；
13.負責審核工藝流程，工藝指導書，保證生產(chǎn)作業(yè)標準化
1.大專及以上學歷，3年以上大型電子或鈑金制造加工廠IE或PE經(jīng)驗。
2.熟悉機種線體Layout優(yōu)化配置方法以及工藝資料完善方法
3.熟悉IE七大手法使用、統(tǒng)計工具、Auto CAD繪圖軟件及其它繪圖軟件使用
4.具備作業(yè)標準的制定與現(xiàn)場實施導入;標準作業(yè)時間的測定;生產(chǎn)線平衡,人力與產(chǎn)能評估,以及產(chǎn)線異常問題及時處理之能力
5.對于工時分析、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高具備豐富經(jīng)驗。良好的生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化、專案改善經(jīng)驗及跨部門協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的職業(yè)精神及改善、創(chuàng)新、學習、抗壓能力
7.熟悉鈑金制程及系統(tǒng)機柜組裝配線。
8.熟練使用office，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文字表達能力佳。
9.具有良好的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高、條理性強。
10.有NPI經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作職責：
1.新機種導入及量產(chǎn)制程安排；
2.標工計算，標準化推進及廠內(nèi)IE數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫建立；
3.制程改善之提案、分析、推動實施、追蹤及展開，精益生產(chǎn)推動和防錯技術(shù)的研究與管理；
4.生產(chǎn)力改善&降低生產(chǎn)成本；
5.廠房layout制作主導實施及優(yōu)化；
6.建立產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、作業(yè)guideline、生產(chǎn)注意事項、產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導書、PFMEA等標準文件，并現(xiàn)場督導執(zhí)行。
7.新機種導入流程、移轉(zhuǎn)流程建立及推動，協(xié)調(diào)跟進樣品的打樣制作以及小批量試產(chǎn)；
8.協(xié)調(diào)單位間執(zhí)行跨部門項目；
9.負責廠內(nèi)IE相關(guān)課程教育訓練，并對一線員工進行產(chǎn)品、制程及質(zhì)量控制方面的定期培訓；
10.檢討制程loss，降低失敗成本；
11.制程方法的外協(xié)供應商輸出。
12.主導生產(chǎn)面的數(shù)據(jù)整合及回報系統(tǒng)建立，并與業(yè)務、生管、物料等部門數(shù)據(jù)共享；
13.負責審核工藝流程，工藝指導書，保證生產(chǎn)作業(yè)標準化
職位類別： 工業(yè)工程師
舉報
全選
申請職位
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10-13萬/月申請職位崗位職責： 1、制定產(chǎn)品標準工時、標準工時數(shù)據(jù)庫; 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 一、負責項目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項目規(guī)劃工作，報批報建工作。 二、 負責設備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責 1、負責廠房設計與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設計； 2、負責精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負責產(chǎn)品標準工時的測定，工作定額、勞動定額； 4、負責運用IE方法..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責 1、負責廠房設計與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設計； 2、負責精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負責產(chǎn)品標準工時的測定，分析對工作定額、勞動定額； 4、負責運用IE..
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面議申請職位崗位職責： 1、 標準工時測定及日常維護； 2、 編制作業(yè)指導書； 3、 工廠布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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7-9千/月申請職位1、人工標準工時建立，合理人機比設定。持續(xù)驗證、更新、優(yōu)化理論效率、工時管理流程及標 準效率庫； 2、現(xiàn)場改善項目評估及推動。組織MES系統(tǒng)相關(guān)IT相關(guān)需求的評審及改善工作；生產(chǎn)效率改善專 案建..
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6-8千/月申請職位1、負責工藝及工藝流程的編寫； 2、負責工藝改進； 3、指導生產(chǎn)工藝； 4、樣機的裝配； 5、設備儀器的管理。1、大專及以上學歷，電子、計算機及自動化、機械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
