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蘇州聚賢電氣科技股份有限公司
地址:
IE工程師
5-7千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-03-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
董小姐 HR 三個(gè)月前活躍
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大型電子或鈑金制造加工廠IE或PE經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉機(jī)種線體Layout優(yōu)化配置方法以及工藝資料完善方法
3.熟悉IE七大手法使用、統(tǒng)計(jì)工具、Auto CAD繪圖軟件及其它繪圖軟件使用
4.具備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施導(dǎo)入;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間的測(cè)定;生產(chǎn)線平衡,人力與產(chǎn)能評(píng)估,以及產(chǎn)線異常問(wèn)題及時(shí)處理之能力
5.對(duì)于工時(shí)分析、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高具備豐富經(jīng)驗(yàn)。良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化、專案改善經(jīng)驗(yàn)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的職業(yè)精神及改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、抗壓能力
7.熟悉鈑金制程及系統(tǒng)機(jī)柜組裝配線。
8.熟練使用office,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文字表達(dá)能力佳。
9.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)。
10.有NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé):
1.新機(jī)種導(dǎo)入及量產(chǎn)制程安排;
2.標(biāo)工計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及廠內(nèi)IE數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立;
3.制程改善之提案、分析、推動(dòng)實(shí)施、追蹤及展開(kāi),精益生產(chǎn)推動(dòng)和防錯(cuò)技術(shù)的研究與管理;
4.生產(chǎn)力改善&降低生產(chǎn)成本;
5.廠房layout制作主導(dǎo)實(shí)施及優(yōu)化;
6.建立產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、作業(yè)guideline、生產(chǎn)注意事項(xiàng)、產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、PFMEA等標(biāo)準(zhǔn)文件,并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)執(zhí)行。
7.新機(jī)種導(dǎo)入流程、移轉(zhuǎn)流程建立及推動(dòng),協(xié)調(diào)跟進(jìn)樣品的打樣制作以及小批量試產(chǎn);
8.協(xié)調(diào)單位間執(zhí)行跨部門(mén)項(xiàng)目;
9.負(fù)責(zé)廠內(nèi)IE相關(guān)課程教育訓(xùn)練,并對(duì)一線員工進(jìn)行產(chǎn)品、制程及質(zhì)量控制方面的定期培訓(xùn);
10.檢討制程loss,降低失敗成本;
11.制程方法的外協(xié)供應(yīng)商輸出。
12.主導(dǎo)生產(chǎn)面的數(shù)據(jù)整合及回報(bào)系統(tǒng)建立,并與業(yè)務(wù)、生管、物料等部門(mén)數(shù)據(jù)共享;
13.負(fù)責(zé)審核工藝流程,工藝指導(dǎo)書(shū),保證生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

職位類(lèi)別: 工業(yè)工程師

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    廣東-東莞市-長(zhǎng)安 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    RTD
    10-13萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善,及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
  • 高級(jí)IE規(guī)劃工程師
    貴州-貴陽(yáng)市-白云區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    嘉盈時(shí)代
    0.8-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性研究,熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作,報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù),產(chǎn)能核算; 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案,對(duì)人..
  • IE工程師
    廣東-肇慶市-四會(huì)市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    理士國(guó)際
    崗位職責(zé): 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定及日常維護(hù); 2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、 工廠布局管理(需求評(píng)估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升); 4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評(píng)估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
  • IE工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    惠州市賽能電池有限公司
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè),全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定,分析對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
  • IE工程師
    廣東-韶關(guān)市-樂(lè)昌市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東高爾德集團(tuán)有限公司
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    有通信電源、防雷產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、 1、有良好的的職業(yè)素養(yǎng),遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線及樣機(jī)/量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算。
  • IE工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市賽能電池有限公司
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè),全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定,工作定額、勞動(dòng)定額; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
  • IE工程師
    廣東-東莞-大朗 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    東莞市環(huán)宇源科技
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、UPPH改善:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量制定與維護(hù),采用IE基本手法,對(duì)生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析,提高UPPH,降低生產(chǎn)成本; 2、Layout規(guī)劃:針對(duì)區(qū)域規(guī)劃需求,提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收..
  • IE工程師
    廣東-珠海市-斗門(mén)區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    珠海鵬輝能源有限公司
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案,對(duì)人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化,提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:董小姐
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