崗位說明書
1) 在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理院的行政管理工作及醫(yī)療、護(hù)理、培訓(xùn)、預(yù)防等業(yè)務(wù)工作;主操院長(zhǎng)辦公會(huì),院務(wù)委員會(huì)等會(huì)議;
2) 負(fù)責(zé)制定護(hù)理院發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃并組織實(shí)施和定期檢查總結(jié);
3) 負(fù)責(zé)與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系和匯報(bào);做好護(hù)理院的對(duì)外聯(lián)系工作,拓展護(hù)理院的發(fā)展空間;
4) 負(fù)責(zé)組織建立、健全護(hù)理院各類工作人員職責(zé)與各項(xiàng)管理工作制度,并督促、檢查、執(zhí)行和落實(shí);
5) 教育并帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,防止各類差錯(cuò)事故的發(fā)生;
6) 根據(jù)國(guó)家和公司制度,組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理院、管理人員的考核、獎(jiǎng)懲任免、調(diào)動(dòng)、晉升工作;
7) 負(fù)責(zé)審查護(hù)理院物資、藥品,設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃和財(cái)務(wù)開支;
8) 研究處理員工和入住者對(duì)護(hù)理院工作的意見,提高護(hù)理院的科學(xué)管理水平和創(chuàng)新能力;關(guān)心員工生活,努力增加員工的福利。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等專業(yè),男女不限;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的語言、文字表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具備處理緊急事件能力。
職位類別:
其他
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