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（一）任職資格
1、性別：男女不限
2、學歷：本科（含）以上；
4、其它：
（1）本科（含）以上學歷；
（2）有從事戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理1年以上工作經(jīng)驗；
（3）有較強的財務分析、戰(zhàn)略管理、市場調(diào)研、項目管理能力；
（4）有敏銳的觀察能力和應變能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，工作認真、踏實、責任感強，忠誠守信，并具備良好的團隊合作精神。

（二）崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀，組織制定集團戰(zhàn)略管理體系、制度與流程；
2、定期對集團現(xiàn)有戰(zhàn)略管理體系、制度和流程進行評估，監(jiān)督執(zhí)行情況，并進行調(diào)整與完善；
3、參與制定和調(diào)整集團層面中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團整體戰(zhàn)略，指導下屬子公司制定業(yè)務層面的競爭戰(zhàn)略；
4、組織對集團戰(zhàn)略實施效果進行監(jiān)控、分析與評估，并提出相應改進措施；
5、組織跟進戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略調(diào)整建議；
6、開展項目談判和實施工作；
7、組織收集與戰(zhàn)略相關的政策信息、行業(yè)信息、市場信息，提供戰(zhàn)略分析報告；
8、承擔集團重大戰(zhàn)略研究課題，組織協(xié)調(diào)相關人員進行調(diào)研分析，并組織完成專項課題分析報告。

職位類別： 其他

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