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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
5-15萬(wàn)/年
所屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總公司
祝先生
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司高壓電器元器件、成套電氣、變壓器等產(chǎn)品在安徽地區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道選擇相應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)），提供客戶(hù)服務(wù)與銷(xiāo)售支持工作，配合區(qū)域經(jīng)理做好銷(xiāo)售商務(wù)談判、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨、貨款回籠、客戶(hù)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、1年以上高低壓成套電器設(shè)備或高壓電器元件、變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)管售后等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、年齡45周歲以下，身體健康、吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備營(yíng)銷(xiāo)工作的條件、能力潛質(zhì)；
3、有同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)渠道和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪+提成
負(fù)責(zé)公司高壓電器元器件、成套電氣、變壓器等產(chǎn)品在安徽地區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道選擇相應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)），提供客戶(hù)服務(wù)與銷(xiāo)售支持工作，配合區(qū)域經(jīng)理做好銷(xiāo)售商務(wù)談判、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨、貨款回籠、客戶(hù)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、1年以上高低壓成套電器設(shè)備或高壓電器元件、變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)管售后等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、年齡45周歲以下，身體健康、吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備營(yíng)銷(xiāo)工作的條件、能力潛質(zhì)；
3、有同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)渠道和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪+提成
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
循環(huán)銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有一定的開(kāi)拓市場(chǎng)能力，熟悉投標(biāo)文件的操作流程，人際溝通與談判能力，會(huì)駕駛、懂合同法。 2、有國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識(shí)提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶(hù)服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績(jī)效考核..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略并完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工程師的管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展支持，指導(dǎo)。 3. 針對(duì)需求和市場(chǎng)策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略并完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工..
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10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有從事過(guò)電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4、對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，抗壓力，有干勁..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略并完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要電力市場(chǎng)（華中、華東、華南地區(qū)）銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)；入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶(hù)資源,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要電力市場(chǎng)（華中、華東、華南地區(qū)）銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)；入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶(hù)資源,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要電力市場(chǎng)（華中、華東、華南地區(qū)）銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)；入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶(hù)資源,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、性別：男女不限； 2、年齡要求：25-45歲； 3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)； 4、專(zhuān)業(yè)要求：電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 5、經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電力..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
- 聯(lián)系人：祝先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：324100
工作地址
- 地址：浙江省江山市江賀公路工業(yè)走廊紀(jì)元電器工業(yè)園
