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地址:上海市松江區(qū)莘磚公路518號(hào)漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)松江科技城
全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
體系工程師
6-8千/月
所屬部門(mén):品管部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-松江區(qū)
萬(wàn)小燕 HR 三個(gè)月前活躍
職位描述:
1. 推進(jìn)品質(zhì)部?jī)?nèi)部管理建設(shè)、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理近一步打造QA、QC團(tuán)隊(duì);
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等;
3. 負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn)工作;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表及品質(zhì)經(jīng)理,組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng);
5. 提出改進(jìn)需求及建議;向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果;
6. 負(fù)責(zé)文控工作,協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作,對(duì)各部門(mén)文件、資料進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查;
7. 負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料(包括外來(lái)文件)的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、廢止、統(tǒng)計(jì)等工作;
8. 發(fā)揮文件資料的教育功能,將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一;
9. 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量成本控制工作,定期進(jìn)行匯總和分析;
10. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立“文控中心”,成立公司質(zhì)量檔案室;
11. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成第二、三方的審核工作。

崗位要求:
1. 兩年以上體系管控經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949、ISO9001及IS014001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求和內(nèi)容,持審核員證書(shū)者尤佳;
2. 一年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有參與內(nèi)部審核的經(jīng)驗(yàn),有傳感器、儀器儀表及自動(dòng)化控制等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟悉TQM管理,基本使用質(zhì)量分析工具,如MSA、SPC等能力;
4. 良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 高度的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 體系工程師
    上海-奉賢區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    氫于始 測(cè)同行
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的研究: 2、負(fù)責(zé)體系領(lǐng)域工作的協(xié)調(diào)、組織和管理; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)行CNAS、CMA相關(guān)體系的梳理和轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)按照CNAS要求編制氫測(cè)..
  • 體系工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    KAMCY
    6.5-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作,體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保公司體系正常運(yùn)行; 2、組織公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作,并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
  • EHS體系高級(jí)工程師
    江蘇-無(wú)錫市-江陰市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣州聚合眾供應(yīng)鏈有限公司
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí); 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
  • 材料體系工程師
    湖南-株洲市-天元區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    高遠(yuǎn)電池
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作,包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對(duì)..
  • 體系工程師
    廣東-深圳市-坪山區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    玖利源電子
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,體系運(yùn)行計(jì)劃的編制,流程優(yōu)化和導(dǎo)入; 2、參與各部門(mén)體系文件編制,論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性; 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并對(duì)檢..
  • EHS體系高級(jí)工程師
    內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市-伊金霍洛旗 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣州聚合眾供應(yīng)鏈有限公司
    1.2-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí); 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
  • 0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審; 2、現(xiàn)場(chǎng)體系運(yùn)行巡視;內(nèi)部質(zhì)量信息收集、處理、考核、跟蹤; 3、內(nèi)部不合格品(項(xiàng))的處理協(xié)調(diào)與考核管理; 4、內(nèi)外部糾正預(yù)防措施管理/..
  • 質(zhì)量體系工程師
    安徽-蕪湖市-繁昌縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    天宸能科
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位描述 1、組織編制、修訂和管理質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系持續(xù)改善的閉環(huán); 2、協(xié)助管理者代表監(jiān)督質(zhì)量管理體系執(zhí)行的情況,落實(shí)質(zhì)量體系持續(xù)改善的閉環(huán); 3、組織并策劃公司內(nèi)部審核活動(dòng)和..
  • 電池體系研發(fā)工程師
    浙江-湖州市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    金羽新能源
    1.3-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)電池技術(shù)方案的前期設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作,分解電池指標(biāo)至零部件層級(jí)(材料、化學(xué)體系、結(jié)構(gòu)件、工藝); 2.電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件及電池系統(tǒng)密封、防爆,防腐等方案的選..
  • 體系工程師
    安徽-淮北市-濉溪縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    安徽清能
    1-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作經(jīng)驗(yàn):以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先,有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審,督促相關(guān)問(wèn)題..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):傳感器
  • 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
  • 聯(lián)系人:萬(wàn)小燕
  • 手機(jī):
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