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職位描述：
1、區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理，建立與維護(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，特別是終端用戶；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，特別是重大項(xiàng)目的投標(biāo)方案，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、管理維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；
4、面向客戶、設(shè)計(jì)院或者咨詢公司推廣公司產(chǎn)品及配電解決方案，獨(dú)立或配合公司相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持，最終形成整體解決方案；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查工作，有效收集、分析、整理，做到及時(shí)準(zhǔn)確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和動(dòng)態(tài)
6、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，組織處置詢盤(pán)、初步報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。


任職資格：
1、性別：男女不限；
2、年齡要求：25-45歲；
3、學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
4、專業(yè)要求：電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、軌道交通、商業(yè)地產(chǎn)、變壓器、配網(wǎng)、高低壓成套柜、開(kāi)關(guān)、電纜及通信設(shè)備等產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、其他要求：整體形象較好、性格開(kāi)朗、能吃苦耐勞、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷、勤于思考和學(xué)習(xí)、敏銳的觀察力、較強(qiáng)的分析能力、具備一定的行業(yè)相關(guān)知識(shí)、具有團(tuán)隊(duì)精神、具備開(kāi)拓能力、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、敢于挑戰(zhàn)。
7、有駕駛證的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000-10000元/月，可面議）+ 提成工資（收入結(jié)算提成），年收入不封頂；
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的收入結(jié)算提成 ，公司將提供給員工高于市場(chǎng)平均水平的具有競(jìng)爭(zhēng)力的提成工資；
3、完善的福利保障：?jiǎn)T工享有完整的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）、商業(yè)保險(xiǎn)、年休假等福利；

職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

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