請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，制定招聘策略，開(kāi)展招聘工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.與各部門保持密切溝通，深入了解招聘需求，積極響應(yīng)，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)人選的資格面試，對(duì)人才進(jìn)行識(shí)別，判斷其崗位匹配程度，把控人才質(zhì)量;
4.參與招聘相關(guān)的項(xiàng)目事宜，并能做好項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)均可投遞簡(jiǎn)歷；
2.熟悉招聘流程，熟悉各類招聘工具的使用規(guī)則及方法;
3.擅長(zhǎng)崗位需求分析、面試方法、候選人識(shí)別等;
4.具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.積極進(jìn)取，交付能力&主動(dòng)性&執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向。
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，制定招聘策略，開(kāi)展招聘工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.與各部門保持密切溝通，深入了解招聘需求，積極響應(yīng)，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)人選的資格面試，對(duì)人才進(jìn)行識(shí)別，判斷其崗位匹配程度，把控人才質(zhì)量;
4.參與招聘相關(guān)的項(xiàng)目事宜，并能做好項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)均可投遞簡(jiǎn)歷；
2.熟悉招聘流程，熟悉各類招聘工具的使用規(guī)則及方法;
3.擅長(zhǎng)崗位需求分析、面試方法、候選人識(shí)別等;
4.具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.積極進(jìn)取，交付能力&主動(dòng)性&執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向。
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報(bào)
人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
5-6.5千/月申請(qǐng)職位1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)排名前10%及以上； 3、綜合素養(yǎng)良好，溝通談吐佳； 3、有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理干部任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 聯(lián)系人：焦越
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518108
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)西麗中山園路1001號(hào)TCL高新科技園E3棟6-8層
