崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作； 2、公司銷售系統(tǒng)的運營，管理及建立、健全各項業(yè)務(wù)管理辦法，推動公司銷售業(yè)績達成實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地； 3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線的整體銷售的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等; 4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線的銷售團隊管理和建設(shè)； 5、參與制定行業(yè)營銷中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 6、與搭檔協(xié)同配合建立和管理銷售隊伍，對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 7、制定內(nèi)部考核與分配建議性方案，建立切實有效的激勵機制，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷: 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上防務(wù)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 3、對電力、軍工行業(yè)有深入了解，能獨立操作大型項目銷售； 4、熟悉政府、能源、電力、石油石化等領(lǐng)域，擁有豐富的客戶資源； 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、具備大局觀，目標(biāo)感強，業(yè)務(wù)/客戶思維導(dǎo)向，并具備較強的高層對話能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 7、具備清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，對市場敏感。
任職資格：大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗
任職資格：大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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